2023年建筑工程二级建造师(公共科目 水利水电工程)试题专家解析(12.14)

1. [单选题]下列不属于料场规划基本内容的是( )。

A. 空间规划
B. 时间规划
C. 料场质与量的规划
D. 费用规划

2. [单选题]施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对达到一定规模的危险性较大的工程应当编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人签字以及（ ）核签后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。

A. 项目经理
B. 总监理工程师
C. 项目法人
D. 国家一级注册安全工程师

3. [单选题]根据《水利工程施工监理规范》SL 288—2014的有关规定，下列不属于监理合同管理工作的是（ ）。

A. 工程变更
B. 工程担保
C. 工程保险
D. 工程环保

4. [多选题]在施工成本控制的步骤中，分析是在比较的基础上，对比较结果进行的分析，以（ ），这一步是施工成本控制工作的核心。

A. 发现成本是否超支
B. 确定纠偏的主要对象
C. 确定偏差的严重性
D. 找出产生偏差的原因
E. 检查纠偏措施的执行情况

5. [单选题]根据有关规定，当组织内部员工离岗（ ）以上重新上岗的情况，企业必须进行相应的安全技术培训和教育，以使其掌握现岗位安全生产特点和要求。

A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年

6. [单选题]建筑市场诚信行为信息中的良好行为记录，是指企业因严格遵守建设法规，行为规范，诚信经营而受到( )表彰、奖励所形成的记录。

A. 建设单位
B. 行政主管部门或相关专业部门
C. 监理单位
D. 公众评价

7. [多选题]在文物保护单位保护范围和建设控制地带施工，申领文物保护工程资质证书应具备的条件包括( )。

A. 具有特级资质条件的企业人员
B. 有取得文物博物专业技术职务的人员
C. 有从事文物保护工程所需的技术设备
D. 法律、行政法规规定的其他条件
E. 有从事特种工程施工经验的人员

8. [多选题]下列关于总承包单位^{(general contract unit)}与分包单位对建设工程承担质量责任的说法，正确的有( )。

A. 建设工程实行总承包的，总承包单位^{(general contract unit)}应当对全部建设工程质量负责
B. 分包单位按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位^{(general contract unit)}及建设单位负责
C. 当分包工程发生质量责任，建设单位可以向总承包单位^{(general contract unit)}或分包单位请求赔偿，总承包单位^{(general contract unit)}或分包单位赔偿后，有权就不属于自己责任的赔偿向另一方追偿
D. 分包单位对分包工程的质量负责，总承包单位^{(general contract unit)}未尽到相应监管义务的，承担相应的补充责任
E. 当分包工程发生质量责任，建设单位应当向总承包单位^{(general contract unit)}提出赔偿，总承包单位^{(general contract unit)}赔偿后，有权要求分包单位赔偿

9. [单选题]关于浅孔爆破法，描述错误的是（ ）。

A. 一般应将炮孔与层面、节理等平行或重叠，但当裂隙较宽时，可以交叉
B. 孔径小于75mm，深度小于5m的钻孔爆破
C. 合理布置炮孔是提高爆破效率的关键
D. 浅孔爆破法常采用阶梯开挖法

10. [单选题]运用动态控制原理控制施工成本时，相对于工程合同价而言，宜作为分析对比的成本实际值是（ ）。

A. 投标报价
B. 招标控制价
C. 施工成本规划值
D. 类似项目施工成本

11. [单选题]某分包工程发生生产安全事故，应由（ ）负责上报事故。

A. 分包单位
B. 总承包单位^{(general contract unit)}
C. 建设单位
D. 监理单位

12. [单选题]下列法的形式中，属于我国法的形式的是（ ）。

A. 习惯法
B. 制定法
C. 宗教法
D. 判例法

13. [多选题]下列防渗方法中，适用于土石坝上游截渗处理的方法有( )。

A. 截水槽法
B. 黏土斜墙法
C. 导渗沟法
D. 贴坡排水法
E. 防渗墙法

14. [单选题]土坝施工放样时，在施工范围内布设直接用于坝体高程放样的临时水准点，最低可按( )精确施测。

A. 等外
B. 四等
C. 三等
D. 二等

15. [单选题]根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2008，采用工程量清单招标的工程，其工程量清单必须作为( )的组成部分。

A. 招标公告
B. 投标邀请函
C. 招标文件
D. 资格预审表

16. [多选题]关于劳动合同试用期的说法，正确的有( )。

A. 试用期最长为6个月
B. 试用期次数最多为2次
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D. 试用期不包含在劳动合同期限内
E. 试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同

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