【名词&注释】
《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、协商一致(negotiate consistent)、月平均工资(average monthly wage)、实际需要(practical needs)、当事人协、劳动合同当事人、《劳动法》(law of labor)、非法所得(fraudulent gains)、国家有关规定
[单选题]土层锚杆和锚索应根据加固地层和支护结构变形等要求,按锚杆轴向受拉载荷设计值的( )作为施加预应力值。
A. 0.2~0.3
B. 0.4~0.5
C. 0.5~0.6
D. 0.6~0.7
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[单选题]评标委员会收受投标人钱财的,没收非法所得(fraudulent gains),取消评标资格,处以( )罚款。
A. 3000元以上5000元以下
B. 3000元以上10000元以下
C. 3000元以上30000元以下
D. 3000元以上50000元以下
[单选题]王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付( )元的经济补偿。
A. 12万
B. 9万
C. 4万
D. 3万
[多选题]造成价值工程活动对象的价值系数V小于1的可能原因有( )
A. 评价对象的现实成本偏低
B. 功能现实成本大于功能评价值
C. 可能存在着不足的功能
D. 实现功能的条件或方法不佳
E. 可能存在着过剩的功能
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