【名词&注释】
事业部制(multidivisional structure)、利益冲突(interest conflict)、管理能力、商品房(commercial housing)、客户经理(customer manager)、工作制度(working system)、严重影响(seriously affect)、发包方同意、城市建设用地使用权、活期存款(current deposit)
[多选题]以下不是客户经理主要工作制度是()
A. 工作例会制度
B. 客户定期访客制度
C. 外出报告制度
D. 创新制度
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学习资料:
[多选题]以业务线管理为主的事业部制组织架构的优点是事业部的运作始终以实现利润目标为核心,这对整个银行获得稳定、持续的利润来源非常有利。它的缺点为( )。
A. 对事业部领导人的综合素质、专业知识、经营能力和管理能力都有很高的要求
B. 各事业部之间竞争激烈,如果产生利益冲突,协调比较困难
C. 各事业部所管辖的机构众多,管理幅度偏大,且管理成本过于集中在总行层面
D. 若最高管理层对事业部授权不当或事业部的运作失效,则会对全行经营目标的实现产生严重影响(seriously affect)
E. 对事业部领导人的综合素质、专业知识、经营能力和管理能力都有很低的要求
[单选题]( )可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。
A. 基本存款账户
B. 一般存款账户
C. 专用存款账户
D. 临时存款账户
[多选题]下列不属于政策指导性贷款的是
A. 棉花收购贷款
B. 棉花调销贷款
C. 国储棉贷款
D. 粮食收购贷款
[多选题]在审查抵押贷款时,下列不能做为贷款抵押的是()。
A. 某商业建筑物和其他土地附着物
B. 城市建设用地使用权
C. 以招标、拍卖、公开协商等以公示方式取得的荒地并经发包方同意抵押的土地承包经营权
D. 空置3年以上的商品房
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