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薪酬模式类型不包括( )。

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    施工现场(construction site)、工作时间(working time)、治安管理(public security management)、前提条件(precondition)、行政法规(administrative regulation)、城市生活(municipal solid)、低值易耗(easily consuming cheap)、下落不明(whereabouts are unknown)、工人工资(wage for workmen)、分配原则(distribution principle)

  • [单选题]薪酬模式类型不包括( )。

  • A. 时效工资制
    B. 职务工作制
    C. 职能工作制
    D. 绩效工作制

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  • 学习资料:
  • [单选题]( )强调的是公司向股东分配股利的前提条件,目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。
  • A. 按法定顺序分配的原则
    B. 非有盈余不得分配原则(distribution principle)
    C. 同股同权、同股同利原则
    D. 公司持有的本公司股份不得分配利润原则

  • [多选题]在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。
  • A. 在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害
    B. 因工外出途中,由于交通事故造成重伤
    C. 因违反治安管理而造成伤亡
    D. 因醉酒斗殴造成轻伤
    E. 因与同事发生矛盾而自残

  • [多选题]目前建筑业务工人员培训的内容主要包括( )。
  • A. 安全生产常识
    B. 职业基础知识和岗位操作技能
    C. 普法维权知识
    D. 城市日常生活知识
    E. 个人创业知识

  • [单选题]下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是( )。
  • A. 固定劳务报酬
    B. 计时单价
    C. 计件单价
    D. 零星用工

  • [多选题]下列属于劳务分包合同价款的是( )。
  • A. 工人工资(wage for workmen)
    B. 管理费
    C. 工具用具费
    D. 工人奖金
    E. 利润

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