企业的培训课程库的建立，对于从根本上解决企业的培训问题具有重

【名词&注释】

基本特征(basic characteristics)、中介机构(intermediary organization)、技术学校(technical school)、集体合同(collective contract)、职业道德素质(ethical quality)、社会总需求(social total demand)、再就业服务中心(reemployment center)、补充协议(supplemental agreement)、无关联性(no association)、供需双方(suppliers and buyers)

[多选题]企业的培训课程库的建立，对于从根本上解决企业的培训问题具有重要的影响，一般情况下，培训课程库可以分为（ ）。

A. 企业文化类课程
B. 技术类课程
C. 管理类课程
D. 知识类课程
E. 专项类课程

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学习资料：

[单选题]（ ）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。

A. 职业技术学校
B. 劳动部
C. 就业中介机构
D. 再就业服务中心^{(reemployment center)}

[单选题]一般来说，员工绩效的基本特征不包括（ ）。

A. 发展性
B. 多因性
C. 多维性
D. 动态性

[多选题]社会就业总量取决于（ ）。

A. 总需求水平
B. 总供给水平
C. 国民生产总值
D. 劳动力数量
E. 均衡国民收入

[单选题]（ ）可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立。

A. 专项协议
B. 集体合同
C. 劳务合同
D. 补充协议^{(supplemental agreement)}

[单选题]关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是( )。

A. 职业技能高低决定了职业道德素质的高低
B. 职业道德对职业技能具有统领作用
C. 强调职业道德往往会约束职业技能的提高
D. 职业道德与职业技能无关联性^{(no association)}

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