【导读】
布丁学网发布2022职业资格考试人力资源师优质每日一练(10月24日),更多人力资源师的每日一练请访问布丁学网职业资格考试频道。
1. [单选题]岗位评价要素的特征不包括( )。
A. 共通性
B. 显著性(significant)
C. 可观察性
D. 可衡量性,
2. [单选题]( )不属于“平等保护”的内容。
A. 对残疾人的就业照顾
B. 按学历和能力水平雇用人员
C. 对具有职业资管证书的人员录用时优先考虑
D. 户口制度对农民进城就业的限制
3. [单选题]古典的组织设计理论是( )。
A. 片面的
B. 系统的
C. 静态的
D. 动态的
4. [单选题]一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的( )点处。
A. 15%
B. 25%
C. 50%
D. 75%
5. [多选题]分析工作绩效的差距的具体方法(concrete method)有( ).
A. 行为比较法
B. 目标比较法
C. 纵向比较法
D. 水平比较法
E. 横向比较法