【名词&注释】
工作总结(summery of work)、专职人员(special staff)、行政复议(administrative reconsideration)、等差数列(arithmetic progression)、被申请人、部门经理(department manager)、管理中心、城镇居民人均可支配收入(urban residents disposable income)、合作单位(cooperative units)、适得其反
[单选题]2000年城镇居民人均可支配收入(urban residents disposable income)达到( )。
A. 10744.8元
B. 7457.3元
C. 6488.4元
D. 5021.8元
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[单选题]菜市政府所属A行政机关作出行政处罚决定后被撤销,其职能由市政府所属B行政机关继续行使。受到行政处罚的公民不服,准备提起行政复议,此时他应以( )为行政复议被申请人。
A. A机关
B.
C. B机关
D. 市政府
E. 省政府
[单选题]:1,4,16,49,121,( )。
A. 256
B. 225
C. 196
D. 169
[单选题]例外原则是指企业高级管理人员,把一般El常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是( )。
A. 某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位(cooperative units)的关系
B. 在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
C. 某管理中心兼职人员的确定,副总经理有决定权;专职人员的确定,总经理才有决定权
D. 某公司的报账制度中,500元以下的都由部门经理审批,而500元以上的才需要总经理审批
[单选题]所谓的“现代化”,是用高新科技去保存一个民族最珍贵、最重要的东西,而不是适得其反地将过去连根拔起,慌忙移植一个外国的东西。所有对文化的保存都不是单纯为了缅怀过去,恰恰是为了未来,因为没有过去的人必然失去未来。 这段文字主要是在强调( )。
A. 未来的发展离不开民族文化的重塑
B. 运用高新科技保存民族文化的意义
C. 保存文化对民族未来发展的价值
D. 民族文化应如何面对多元文化的冲击
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