人力资源师2022模拟试卷292

1. [多选题]均衡国民收入等于（ ）。

A. 总供给
B. 总需求
C. 投资+储蓄
D. 消费+储蓄
E. 消费+投资

2. [单选题]销售提成工资制度属于（ ）。

A. 能力工资
B. 绩效工资
C. 技术工资
D. 奖励工资

3. [单选题]下列不属于社会福利的项目是（ ）。

A. 财政补贴
B. 生活补贴
C. 公共设施
D. 养老保险

4. [单选题]（ ）具有生动的人际互动效应。

A. 公文筐测试
B. 非结构化面试
C. 结构化面试
D. 无领导小组讨论

5. [多选题]从薪酬调查的（ ）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。

A. 对象
B. 作用
C. 组织者
D. 方式
E. 具体内容

6. [多选题]一个合理的工资结构应该包括( )。

A. 固定工资
B. 浮动工资
C. 特殊津贴
D. 提成工资
E. 特殊福利

7. [单选题]在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性，这是( )的具体表现。

A. 对比效应
B. 光环效应
C. 投射效应
D. 刻板印象

8. [单选题]事业部制结构遵循的主要原则是( )。

A. 以成果为中心
B. 集中决策，分散经营
C. 组织结构服从战略
D. 集中决策，分散投资

9. [单选题]在企业招聘过程中，( )是一种很有效的交流方式，具有树立形象的作用。组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。

A. 外部招聘
B. 内部招聘
C. 发布招聘广告
D. 上门招聘

10. [多选题]绩效诊断可以对( )进行诊断。

A. 管理制度
B. 企业绩效管理体系
C. 绩效考核指标体系^{(performance indicator system)}
D. 考核者全面、全过程
E. 被考核者全面、全过程

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