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马蝇效应是指用一些方法来激励有能力但有强烈的占有欲且不好管理

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    企业文化(enterprise culture)、解决方案(solution)、从属关系(subordination)、三思而后行、麦当劳公司(mcdonald company)、员工工作积极性(staff ' s working enthusiasm)、愚公移山、谋定而后动、喜马拉雅山(himalayas)、过目不忘

  • [单选题]马蝇效应是指用一些方法来激励有能力但有强烈的占有欲且不好管理的员工,让他们安心、卖力地工作,防止其跳槽或捣乱。 下列不属于马蝇效应的是( )。

  • A. 美国前总统林肯将蔡思任命为财政部长,但此人狂热地追求最高领导权,而且嫉妒心极重。当有人告诉林肯蔡思正在狂热地上蹿下跳,谋求总统职位时,林肯意味深长地说:“如果现在有一只叫‘总统欲’的马蝇正叮着蔡思先生,那么只要它能使蔡思的那个部不停地跑,我就不想去打落它。”
    B. “汉堡包王”麦当劳公司为激励员工的工作热情设立了这样一种机制:无论管理人员多么有才华,工作多么出色,如果他没有预先培养自己的接班人,那么其在公司里的升迁将不被考虑。由于这关系到每个人的前途和声誉,所以每个人都会尽一切努力培养接班人,并保证为新来的员工提供成长的机会。
    C. 当一个组织的工作达到较稳定的状态时,常常意味着员工工作积极性的降低,“一团和气”的集体不一定是一个高效率的集体,这时候如果有新成员的“中途介入”,制造一种紧张空气,有助于激发群体成员的活力和竞争意识
    D. 作为全球最大的网络解决方案供应商的思科公司奉行“员工是最大的智力资本”的企业文化,极为重视对员工的工作回报。为吸引优秀的在读学生毕业后来思科工作,他们对暑期实习学生使用了股票期权这个新武器。正是采取这样的激励政策,思科招到了大量“最好的和最聪明的人才”

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  • [单选题]:今天是星期三,问再过72天是星期几?( )。
  • A. 三
    B. 四
    C. 五
    D. 六

  • [单选题]2005年,全国总出让土地平均价款是招拍挂出让土地平均价款的( )。
  • A. 33.26%
    B. 28.79%
    C. 203.16%
    D. 49.22%

  • [单选题]曹操:刘备( )
  • A. 汽车:货车
    B. 蔬菜:食物
    C. 南京:北京
    D. 珠峰:喜马拉雅山(himalayas)

  • [单选题]2006年全国生产力促进中心数量比2005年增长了:
  • A. 2.9%
    B. 3.7%
    C. 4.0%
    D. 4.8%

  • [单选题]有两只蚂蚁想翻越一堵墙,寻找墙那头的食物。一蚁来到墙脚就毫不犹豫地向上爬去,可是当它爬到大半时,就由于劳累、疲倦而跌落下来。可是它毫不气馁,一次次跌下来,又迅速地调整一下自己,重新开始向上爬去。另一只蚂蚁观察了一下,决定绕过墙去。很快地,这只蚂蚁绕过墙来到食物前,开始享受起来。第一只蚂蚁仍在不停地跌落下去又重新开始。 这个故事不能体现的道理是( )。
  • A. 很多事情是不能蛮干的,要有正确的方法
    B. 谋定而后动,三思而后行
    C. 要有愚公移山的精神,锲而不舍,金石可镂
    D. 有些时候,选择大于努力

  • [多选题]中宣部、司法部、全国普法办日前联合发出通知,部署开展首个“宪法宣传周”活动,今年活动的主题是:
  • A. 尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法
    B. 弘扬宪法精神,建设法治中国
    C. 弘扬宪法精神,推动创新、协调、绿色、开放、共享发展
    D. 大力弘扬法治精神,协调推进“四个全面”战略布局

  • [单选题]禀赋是指人的体魄、智力等方面的素质。下面不属于“禀赋”的是( )
  • A. 程门立雪
    B. 力举千钧
    C. 过目不忘
    D. 明察秋毫

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