【导读】
布丁学网发布国考公务员2022试题案例分析题解析(10.16)，更多国考公务员的答案解析请访问布丁学网公务员考试频道。
1. [单选题]：考任制：就是政府为推行公务，采用公开竞争考试的科学方法，来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准，进而按考试成绩的优劣进行挑选，取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是（ ）。
A. 秦始皇设立郡县制度(the system of prefecture and county)，所有官吏必须由他一人任免
B. 由于兰考的条件差，省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记
C. 小张参参加京市政府组织的公务员资格考试，被录用在市卫生局
D. 弗罗姆来中国担任销售总监
2. [单选题]根据供求关系的规律，人口越少，工人就会更值钱。但是，19世纪40年代爱尔兰的土豆饥荒却是个例外，它导致的结果是爱尔兰一半人口的死亡或移民，但在接下来的10年中，爱尔兰的平均工资并没有明显的上升。 如果以下哪项为真，将对上述的这个一般中的例外提供最弱的解释?（ ）
A. 改进了的医疗条件减少了饥荒后10年里的身体健壮的成年人的死亡率，死亡率甚至
B. 比饥荒前的水平还低。
C. 爱尔兰地主驱逐政策强迫年老体弱者移居国外，而保留了相当高比例的体格健壮的
D. 工人。
E. 技术的进步提高了工农业生产的效率，因此保持同样的经济产出对劳动力的需求却减
F. 少了。
G. 饥荒后的10年里出生率提高，这大大补偿了由于饥荒造成的人口锐减。
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