全面预算管理是将未来某段预算期内的工作计划以货币形式表示出来

【名词&注释】

企业发展(enterprise development)、吸引力(attraction)、工作计划(working plan)、主要因素(main factors)、人力资源管理水平、非正规(informal)、重大问题(important problem)、管理的科学性、承认错误、非正式化

[多选题]全面预算管理是将未来某段预算期内的工作计划以货币形式表示出来的管理制度。编制人力资源系统预算需要考虑的主要因素有（ ）。

A. 企业产品生命周期
B. 绩效和薪酬政策
C. 培训发展体系
D. 人力资源管理水平与企业发展匹配程度
E. 供应商管理

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学习资料：

[单选题]根据“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵”，以下说法正确的是（ ）。

A. 潜在吸引力大、成功可能性小的市场机会属于理想型市场机会
B. 潜在吸引力小、成功可能性大的市场机会属于稳妥型市场机会
C. 潜在吸引力大、成功可能性大的市场机会属于问题型市场机会
D. 潜在吸引力小、成功可能性小的市场机会属于风险型市场机会

[单选题]世界上最早的企业管理顾问解决的关键是（ ）

A. 企业提高生产效率问题
B. 企业市场营销问题
C. 企业的定价策略问题
D. 企业盈利分配问题

[单选题]根据组织生命周期理论，处于聚合阶段的组织结构特征是（ ）。

A. 非正规的，一人全权指挥
B. 官僚系统内的团队工作，小企业式的思维方式
C. 基本非正式化，有一些程序
D. 规范化的程序，劳动分工明确，增设职能专家

[多选题]战略管理的科学性、就是要求遵循()，使主观符合客观。

A. 战略形成的规律
B. 战略管理过程的规律
C. 领导主观愿望
D. 群众的客观要求
E. 消费者的需求特征

[多选题]以下关于辞退高层管理人员的措施，不正确的是：()

A. 尽量为其留面子
B. 进行关系或工作隔离
C. 支付足够的经济补偿
D. 对他所犯错误进行指责，暗示其承认错误并主动辞职

[多选题]战略咨询的主要作用是：()。

A. 帮助企业对内外部形势进行客观分析和判断
B. 帮助企业有效规划战略
C. 帮助企业解决关系全局的重大问题^{(important problem)}
D. 帮助企业有效实施
E. 帮助企业有效实施战略

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