【名词&注释】
解决方案(solution)、工资水平(wage level)、经济环境(economic environment)、方案设计、出口导向型(export lead type)、国内市场、西格玛水平(sigma level)、产品和服务(product and service)、平均水平(average level)、6西格玛管理(6 δ-management)
[多选题]战略管理的基本原则之一,就是管理者根据环境变化调整战略。在世界经济环境恶化时,对于出口导向型的制造企业,恰当的做法有( )。
A. 积极争取出口退税政策
B. 削减费用,控制成本
C. 出售闲置资产,瘦身渡难关
D. 升级生产线,扩大产能
E. 积极开辟国内市场
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学习资料:
[单选题]某企业欲利用6西格玛管理(6 δ-management)原理(100万活动中有3.4次的缺陷机会),对班组的班前班后会活动进行管理控制,通过对相关过程的分解与评估,发现现有平均水平(average level)不足3西格玛水平(sigma level)。若希望一年之内达到4西格玛水平(sigma level),其合格率应该是( )。
A. 99.977%
B. 99.38%
C. 99 00%
D. 97.55%
[单选题]在整个咨询过程中,每一个阶段的任务和目的是不一样的。“犹如人要过河,解决方案的方向和思路是在两岸架一座桥。只有架桥的思路没有桥,人还是过不了河。只有把桥的图纸设计出来并指导员工把桥造出来,才能最后解决过河的问题”。造桥过河在管理咨询过程中属于( )阶段的任务。
A. 业务洽谈
B. 诊断
C. 改善方案设计
D. 实施指导
[多选题]企业作为一个有生命的机体不断运动,不断地、重复地进行着()的过程。
A. 设计准备
B. 投入资源
C. 加工转换
D. 产出产品和服务(product and service)
E. 设立取消
[单选题]财务管理目标是:()。
A. 企业产品质量提高
B. 企业员工工资水平提高
C. 企业筹资能力提高
D. 企业价值最大化
[多选题]企业在选择考核因素时,首先要选择的是:()
A. 特殊因素
B. 充分必要因素
C. 强制因素
D. 补短因素
[多选题]中高层的激励性薪酬方案一般分为三种,其中不包括:()
A. 年终分红
B. 股票和期权
C. 福利和升职
D. 年薪制
[多选题]国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次,其中不包括:()
A. 个人领导力
B. 应对内部变化的改革领导力
C. 面对组织和外界变化的变革领导力
D. 团队领导力
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