统计指标按时 间标准不同可分为( )

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、劳动就业(employment)、用人单位(employing unit)、劳动过程(labor process)、发展生产、各职能部门(different functional department)、相互之间的关系、消费承受能力、国家尊重和保障人权、提高劳动报酬(increase remuneration for work)

[单选题]统计指标按时 间标准不同可分为( )

A. 时点指标和时期指标
B. 外延指标和内涵指标
C. 总量指标和相对指标
D. 相对指标和平均指标

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学习资料：

[单选题]在使用关键事件法时，（ ）。

A. 考评者要纪录并观察员工工作中的关键事件
B. 关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料
C. 考评的内容是员工的短期表现
D. 用来加以区分工作行为的重要程度

[多选题]下列关于企业内部劳动规贝Ⅱ叙述正确的有（ ）。

A. 它没有通用性，只在本单位内部适用
B. 在劳动过程之外的事项都不属于企业内部劳动规则
C. 它所规范的是企业职工的劳动行为和用工行为
D. 它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系
E. 它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒

[单选题]劳动力市场价位信息的采集主要是通过( )取得的。

A. 专家访谈
B. 问卷调查
C. 统计分析
D. 抽样调查

[单选题]劳动法的首要原则是( )。

A. 保障劳动者的劳动权
B. 保障劳动者的物质帮助权
C. 保障劳动者的报酬权
D. 保障劳动者的休息休假权

[单选题]顾客力量分析不包括（ ）。

A. 顾客购买动机分析
B. 顾客消费承受能力
C. 市场商品消费结构分析
D. 企业产品消费群体分析

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