投资建设项目管理师2022加血提分每日一练(07月23日)

1. [单选题]在团队能力开发的方法中，下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是( )。

A. 培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊
B. 开发主要指将组织的目标与成员的个人目标相结合，在更深远的层次上激发成员潜能的活动
C. 开发通常时间长、内涵深远、阶段性清晰
D. 人力资源开发和培训能提高成员的知识和技能，激发成员创新意识的管理活动

2. [多选题]合同变更所造成的损失，除依法可以免除的责任外，( )应由责任方负责赔偿。

A. 设计错误
B. 施工图遗漏
C. 图与说明不一致
D. 国家标准修订
E. 物价的不正常波动

3. [多选题]企业债券按不同标准可以分为很多类，主要以( )为标准分类。

A. 债券可否提前赎回
B. 不配付息的期限
C. 债券票面利率是否变动
D. 是否记名
E. 投资者身份

4. [单选题]根据《质量管理体系标准》，由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向指的是( )。

A. 质量方针^{(quality policy)}
B. 质量目标
C. 质量策划
D. 质量控制

5. [单选题]（2012）关于管理的行政方法的说法，正确的是( )。

A. 行政方法的本质是权威与服从
B. 行政方法的效果取决于领导的能力和素质
C. 单独依靠行政方法也可以很好地完成管理工作
D. 行政方法与法律方法的区别在于是否具有权威性

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