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企业人才结构优化战略包括企业人才的()

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  • 【名词&注释】

    年龄结构(age structure)、有限责任(limited liability)、固定成本(fixed cost)、增长速度(growth rate)、人事关系(personnel relations)、基本思想(basic idea)、工作中、年总费用(annual total cost)、全系统(whole system)、分子公司

  • [多选题]企业人才结构优化战略包括企业人才的()

  • A. 层次结构优化战略
    B. 学科结构化战略
    C. 智能结构优化战略
    D. 能级结构优化战略
    E. 年龄结构优化战略

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  • 学习资料:
  • [单选题]当产量一定,不同工艺方案的固定成本的可变费用不同时,按照经济原则来评价工艺方案时( )
  • A. 单位可变成本最低的工艺方案最优
    B. 单位可变成本最高的工艺方案最优
    C. 单位可变成本中等的工艺方案最优
    D. 单位可变成本为零的工艺方案最优

  • [多选题]评价企业环境管理的经济性指标主要有( )
  • A. 环境投资占企业产值的百分比
    B. 处理单位产品污染的净费用
    C. 环保投资占总利润的百分比
    D. 环保投资增长速度
    E. 企业年总费用(annual total cost)于环保的费用总额

  • [单选题]战略管理咨询在管理咨询组织的各项工作中处于( )
  • A. 上层地位
    B. 中层地位
    C. 基础地位
    D. 核心地位

  • [单选题]集团管控模式是个相对概念,其实质是明确集团公司与事业部、分(子)公司间的( )。
  • A. 集分权关系
    B. 业务关系
    C. 资金关系
    D. 人事关系

  • [多选题]全员生产维修制是指全员参加的、以提高设备综合效率为目标的、以设备整个寿命周期为对象的生产维修制。全员维修制的基本思想是“三全”,即()。
  • A. 全系统(whole system)
    B. 全企业
    C. 全速度
    D. 全效率
    E. 全员参加

  • [多选题]先界定问题,然后分析原因的调查方法是:()
  • A. 问题分析法
    B. 访谈法
    C. 差距分析法
    D. 问卷法

  • [单选题]股东人数较少或规模较小的有限责任公司,可以不设监事会,仅设( )名监事。
  • A. 2-3名
    B. 1-2名
    C. 3-4名
    D. 1-3名

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