下列各项中，属于经营活动产生的现金流量的是（ ）所产生的现金

【名词&注释】

统计资料(statistical data)、讨价还价(bargaining)、外汇管制(exchange control)、日常工作(routine)、人力资源管理者(human resource managers)、人力资源管理制度(human resource management system)、人力资源管理活动(human resource management practice)、战略性人力资源管理(strategic human resource management)、利息收入(interest income)、人力资源管理工作(human resources management work)

[单选题]下列各项中，属于经营活动产生的现金流量的是（ ）所产生的现金流量。

A. 变卖固定资产
B. 取得债券利息收入^{(interest income)}
C. 支付各项税费
D. 支付融资租赁费用

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学习资料：

[多选题]战略性人力资源管理^{(strategic human resource management)}理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为（ ）。

A. 所有管理者喜欢从事人力资源管理工作^{(human resources management work)}
B. 人力资源管理活动^{(human resource management practice)}贯穿于员工的日常工作之中
C. 人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D. 各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
E. 人力资源管理活动^{(human resource management practice)}需要各个部门的配合与支持

[多选题]商品流通企业采取差别化战略的原因有（ ）。

A. 增强讨价还价能力
B. 降低替代品的威胁
C. 形成进入障碍
D. 降低顾客敏感程度 E.防止竞争者迅速模仿

[多选题]下面关于股票种类的论述中正确的有哪些( )

A. 根据票面上及股东名册是否记有股东姓名分为记名股与无记名股
B. 根据股东所享有的权利可分为普通股，优先股和后配股
C. 根据是否有票面金额分为额面股和无额面股
D. 根据发行的资本范围的不同分为旧股和新股

[多选题]世界货币组织对各国资本的国际流动进行干预，通常主要的手段有（ ）。

A. 实行外汇管制
B. 制定专门法律
C. 对偿债能力进行控制
D. 政府直接进入国际外汇市场

[单选题]在进行市场预测时，搜集到一组相关因素的统计资料。此时可选择（ ）进行预测。

A. 上期销售量法
B. 移动平均数法
C. 指数平滑法
D. 一元线性回归分析法

[单选题]某商品企业利用管理信息系统管理功能中的计划功能，制定了采购计划。执行采购计划的正确做法是( )。

A. 采购计划改信息回馈于系统
B. 采购计划改信息不回馈于系统
C. 采购计划修改
D. 采购计划随意修改

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