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职业技能鉴定2022公益性岗位模拟考试题免费下载307

来源: 布丁学网    发布:2022-11-04     [手机版]    
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导读

布丁学网发布职业技能鉴定2022公益性岗位模拟考试题免费下载307,更多公益性岗位的模拟考试请访问布丁学网职业技能鉴定频道。

1. [单选题]计算机本科毕业(undergraduate graduation)的小陈,编程能力很强,但找工作过程中屡次被拒绝,好不容易找了一个工作,还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷,不久,就自动离岗了。就业指导员找他谈心,小陈情绪很激动,指责那个单位不执行国家按比例就业政策,歧视残疾人,让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情,也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是()。

A. 语意简述技术
B. 情感表达技术
C. 影响性技术
D. 情感反应技术


2. [多选题]创业者如申请了小额担保贷款,却不按时还款应受到()惩罚措施。

A. 经办银行会对借款人的违约金额计收罚息
B. 借款人不良信用记录将记入中国人民银行的个人信用信息数据库
C. 限制其他金融机构为其办理住房、汽车、经商等其他个人贷款
D. 社区将其不良信用记录记入劳动和社会保障部门的个人信用档案,不再给予再就业优惠政策


3. [单选题]精神病人的治疗方式主要是什么?()

A. 住院治疗
B. 手术治疗
C. 亲情治疗


4. [单选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件(working conditions)按照()的标准执行。

A. 用工单位所在地
B. 劳务派遣单位所在地
C. 被派遣劳动者户籍所在地(place of household registered)
D. 工资发放地


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