在员工招聘中，情景模拟是一种很有效的招聘方法，这种方法（ ）

【名词&注释】

工程设计(engineering design)、自我意识(self-consciousness)、自我管理(self-management)、咨询服务(service)、社会意识(social consciousness)、角色扮演(role playing)、核心内容(core content)、产品价格(product price)、无领导小组讨论(leaderless group discussion)、前期准备工作(pre-preparation work)

[多选题]在员工招聘中，情景模拟是一种很有效的招聘方法，这种方法（ ）。

A. 设计简单，易于操作
B. 往往适用于招聘中高级管理人员
C. 费用成本比较高
D. 包括无领导小组讨论^{(leaderless group discussion)}、角色扮演、案例分析等多种方式
E. 前期准备工作^{(pre-preparation work)}时间短

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学习资料：

[多选题]企业对产品的定价是市场营销的核心内容^{(core content)}之一，企业往往采用各种定价方式对产品进行定价：很多服装企业将产品定价为49、59、198元等；路易斯威登品牌的产品价格^{(product price)}往往是同类产品价格^{(product price)}的2倍，甚至l0倍以上；很多商场在换季时对商场的商品，特别是过季的服装、鞋类进行打折。以上这些价格行为中涉及的价格策略有( )。

A. 档次价格策略
B. 尾数价格策略
C. 低价渗透策略
D. 声望价格策略
E. 季节价格策略

[多选题]EQ构成要素中的第一位是：()

A. 社会意识
B. 自我意识
C. 社会技能
D. 自我管理

[多选题]技术咨询服务是指咨询公司向雇主提供技术服务， 并取得一定报酬的一种技术贸易方式。范围广泛，涉及各行各业的

A. 工程设计
B. 管理技术
C. 销售技术
D. 商业服务

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