与个人决策相比，群体决策（ ）。

【名词&注释】

间接成本(indirect cost)、可接受性(acceptability)、社会意识(social consciousness)、自我实现(self-realization)、生活水平(living standard)、群体决策(group decision making)、商品价格(commodity price)、单位成本(unit cost)、平均水平(average level)、清偿债务(discharge of a debt)

[多选题]与个人决策相比，群体决策（ ）。

A. 信息全面、完整
B. 多重选择
C. 可以降低错误发生率
D. 可提高对最终决策的认同感
E. 信息的真实

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学习资料：

[单选题]影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括（ ）、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

A. 社会意识
B. 社会薪酬平均水平^{(average level)}
C. 劳动力素质
D. 失业率

[单选题]建立战略导向的KPI体系的意义不包括（ ）。

A. 有助于员工的自我实现
B. 对战略导向起牵引作用
C. 最大限度地激发员工斗志
D. 强调对员工行为的激励

[多选题]群体决策的优点有（ ）。

A. 能比个体决策需要更少的时间
B. 能提供比个体决策更为丰富和全面的信息
C. 能提供比个体决策更多的不同决策方案
D. 能增加决策的可接受性
E. 能增加决策过程的民主性

[单选题]劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）。

A. 摩擦性失业
B. 技术性失业
C. 结构性失业
D. 季节性失业

[多选题]下列情形不属于不正当竞争行为的是( )。

A. 销售鲜活商品
B. 处理有效期即将到期的商品或者其他积压的商品
C. 非季度性降价
D. 因清偿债务^{(discharge of a debt)}、转产、歇业降低销售商品价格^{(commodity price)}

[单选题]招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与( )之比．

A. 招聘总成本
B. 招聘单位成本^{(unit cost)}
C. 招聘直接成本
D. 招聘间接成本

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