（ ）不属于人力资源开发目标的特性。

【名词&注释】

整体性(integrity)、针对性(pertinence)、小组讨论(group discussion)、职业生涯(career)、宏观管理(macro-management)、具体方法(concrete method)、人力资源管理体系、灵活应变(flexible adaptation)、聪明才智(acumen)、从一而终

[单选题]（ ）不属于人力资源开发目标的特性。

A. 多元性
B. 层次性
C. 整体性
D. 针对性

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学习资料：

[多选题]评价中心采用的具体方法技术主要有（ ）。

A. 实务作业
B. 个人报告
C. 管理游戏
D. 个人测验
E. 面谈评价

[单选题]关于职业化管理，正确的说法是( )。

A. 职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式
B. 职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理
C. 职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智^(acumen)建立起来的人力资源管理体系
D. 职业化管理不是靠直觉和灵活应变^{(flexible adaptation)}，而是靠职业道德、制度和标准

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