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在培训需求信息的收集中,( )比较适用于生产作业和服务性工作

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    服务性(service)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、法律效力、观察法、技术人员(technician)、集体合同(collective contract)、补充协议(supplemental agreement)、工作任务分析(job task analysis)、基层工会组织

  • [单选题]在培训需求信息的收集中,( )比较适用于生产作业和服务性工作人员,而对于技术人员和销售人员则不太适用。

  • A. 观察法
    B. 重点团队分析法
    C. 面谈法
    D. 工作任务分析(job task analysis)

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。
  • A. 法定条款
    B. 约定条款
    C. 专项协议
    D. 补充协议(supplemental agreement)

  • [单选题]我国集体合同(collective contract)体制以( )为主导体制。
  • A. 基层集体合同(collective contract)
    B. 行业集体合同(collective contract)
    C. 高层集体合同(collective contract)
    D. 地域集体合同(collective contract)

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