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人力资源师2022试题案例分析题正确答案(09.22)

来源: 布丁学网    发布:2022-09-22     [手机版]    
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导读

布丁学网发布人力资源师2022试题案例分析题正确答案(09.22),更多人力资源师的答案解析请访问布丁学网职业资格考试频道。

1. [单选题]( )是一种最原始、最基本的需求调查工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解。

A. 问卷法
B. 观察法
C. 访问法
D. 记录法


2. [单选题]关于就业的说法不正确的是( ).

A. 就业主体必须有(must have)劳动能力
B. 就业者所从事的劳动是有酬劳动
C. 就业主体的所得不能是经营收入
D. 就业者所参加的劳动属于社会劳动


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