【名词&注释】
赔偿损失(restitutionary damage)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、行政部门(administrative department)、地方法规(local regulation)、支付违约金(payment of breach of contractdamages)、劳动条件(working conditions)、《建筑法》(building law)、《劳动法》(law of labor)、项目经理部(project manager department)、技术部门(technology department)
[多选题]对重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证。
A. 对
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学习资料:
[单选题]以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有( )。
A. 子女平等接受义务教育
B. 子女平等接受高等教育
C. 社会保障
D. 参与政治活动
[单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。
A. 承担继续履约责任
B. 向调解组织申请调解
C. 支付违约金
D. 按合同赔偿损失
[单选题]医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到( )个月。
A. 12
B. 15
C. 24
D. 30
[单选题]以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。
A. 《建筑法》(building law)
B. 《劳动法》(law of labor)
C. 地方法规
D. 企业规章制度
[单选题]劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期时间
D. 保险待遇
[多选题]进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作,并将名单报送至总包技术部门(technology department)。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作( )。
A. 负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识
B. 负责绘制总包单位的工艺计量流程图
C. 定期参加总包组织的计量工作会议
D. 向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图
E. 负责分包单位计量器具的送检,送检证明报总包项目经理部(project manager department)审核,检测合格证报总包商项目经理部(project manager department)备案
[多选题]劳务作业人员的工资表和考勤表,是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
A. 对
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