2023年建筑工程劳务员往年考试试卷(3AJ)

1. [单选题]建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是错误的( )。

A. 无机材料
B. 高分子合成材料
C. 复合材料
D. 有机材料

2. [单选题]下列各项中，不属于设备施工图的是( )。

A. 给水排水施工图
B. 采暖通风与空调施工图
C. 设备详图
D. 电气设备施工图

3. [多选题]项目经理部^{(project manager department)}的技术管理部门的主要工作有( )。

A. 负责生产调度
B. 负责文明施工
C. 负责技术管理
D. 负责工程质量
E. 负责合同与索赔

4. [多选题]对于一般的信访调查，信访调查人员可以只有1名。

A. 错

5. [多选题]关于收入的特点，以下说法正确的是( )。

A. 收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B. 收入可能表现为企业资产的增加
C. 收入可能表现为企业负债的减少
D. 收入包括为第三方或客户代收的款项
E. 收入能导致企业所有者权益的增加

6. [多选题]工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。

A. 对

7. [多选题]根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。

A. 对

8. [单选题]用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付( )的工资。

A. 两倍
B. 三倍
C. 四倍
D. 一倍

9. [单选题]实名制管理系统中的"双卡"是指( )。

A. 工作卡和工资卡
B. 工资卡和床头卡
C. 床头卡和金融卡
D. 工作卡和床头卡

10. [多选题]承包人将建设工程非法转包、违法分包后，使得劳动关系复杂化。

A. 对

11. [多选题]劳动用工相关计算指标主要有( )。

A. 计划平均人数
B. 计划工资总额
C. 计划工人劳动生产率
D. 劳动定额完成情况
E. 计划用工缺口

12. [多选题]劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以采取的措施有( )。

A. 无需通知即可终止劳动关系
B. 书面通知劳动者终止劳动关系
C. 支付劳动者一个月工资的劳动补偿
D. 无需向劳动者支付经济补偿
E. 按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬

13. [多选题]工程承包企业追回的拖欠工程款^{(payment in arrears)}，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

A. 对

14. [多选题]公安部门^{(public security sector)}负责疏导"民工潮"。

A. 错

15. [单选题]非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。

A. 24小时
B. 15小时
C. 7天
D. 一个月

16. [多选题]劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。

A. 对

查看答案&解析查看所有试题

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/464k49.html