2024年建筑工程劳务员加血提分每日一练(06.09)

1. [单选题]下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。

A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼

2. [多选题]夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。

A. 错

3. [单选题]在诉讼时效的最后( )内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

A. 三个月
B. 一年
C. 二个月
D. 六个月

4. [单选题]从权利被侵害之日起超过( )年，人民法院不予保护。

A. 10
B. 15
C. 20
D. 25

5. [单选题]下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有( )。

A. 债权人不可以提起诉讼
B. 法院不再对债务人采取强制措施
C. 债权人丧失受领权
D. 债务人任何情况下都不得履行债务

6. [单选题]伤亡事故处理工作应当在( )日内结案，特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。

A. 90；160
B. 90；180
C. 80；160
D. 80；180

7. [多选题]工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。

A. 错

8. [多选题]编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业。

A. 错

9. [单选题]按照我国相关规定，工伤保险的投保人为( )。

A. 用人单位
B. 国家
C. 劳动者个人
D. 用人单位和劳动者个人共同负担

10. [多选题]劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。

A. 劳务管理
B. 安全管理
C. 生产管理
D. 技术质量管理
E. 行保管理

11. [单选题]下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

A. 在校学生
B. 现役军人
C. 离退休人员
D. 下岗职工

12. [单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )。

A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年

13. [单选题]劳动纠纷的性质不包括( )。

A. 劳务纠纷多发性
B. 经济利益主导性
C. 劳务纠纷地域广泛性
D. 矛盾激化性

14. [多选题]劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。

A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款
B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷
C. 总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷
D. 违法分包
E. "恶意讨薪"引发的工资纠纷

15. [多选题]建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。

A. 对

16. [多选题]甲听说炒股能赚钱，将5万元用于炒股，结果血本无归。这属于重大误解。

A. 错

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