布丁学网

2024年劳务员试题分析(01.04)

来源: 布丁学网    发布:2024-01-04     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 454次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

布丁学网发布2024年劳务员试题分析(01.04),更多劳务员的答案解析请访问布丁学网建筑工程频道。

1. [单选题]施工缝一般应留在构件( )部位。

A. 受压最小
B. 受剪最小
C. 受弯最小
D. 受扭最小


2. [单选题]下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中,错误的是( )。

A. 施工工艺流程为:找平层施工(construction of leveling blanket)→防水层施工→质量检查
B. 当施工采用抹压法时,先在基层涂刷一层1:0.4的水泥浆,随后分层铺抹防水砂浆,每层厚度为10~15mm,总厚度不小于30mm
C. 氯化铁防水砂浆施工时,底层防水砂浆抹完12h后,抹压面层防水砂浆,其厚13mm分两遍抹压
D. 防水层施工时的环境温度为5~35℃


3. [多选题]下列各类技术人员中,主要工作职责说法正确的是( )。

A. 施工员主要从事项目施工组织、进度控制和成本控制
B. 安全员主要从事项目施工安全管理
C. 材料员主要从事项目施工材料管理
D. 标准员主要从事项目工程建设标准管理
E. 劳务员主要从事项目人力管理


4. [单选题]( )是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。

A. 分配公平
B. 结果公开
C. 过程公平
D. 机会公平


5. [单选题]欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。

A. 利用对方没有经验
B. 利用对方重大误解
C. 故意制造假象或者掩盖真相
D. 故意胁迫对方


6. [多选题]职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。

A. 对


7. [单选题]劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。

A. 日计划
B. 周计划
C. 月计划
D. 年计划


8. [单选题]下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )。

A. 工程量大小
B. 工期长短
C. 劳务用工多少
D. 造价高低


9. [单选题]培训成本的核算方法有( )。

A. 统计方法
B. 经验估算方法
C. 会计方法
D. 统计估算法


10. [多选题]特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。

A. 错


11. [多选题]应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

A. 对


12. [多选题]在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决( )。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
E. 通过法律诉讼途径解决


13. [多选题]工伤职工有下列情形( ),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的
B. 职工被派遣出境工作受工伤的
C. 拒不接受劳动能力鉴定的
D. 拒绝治疗的
E. 被判刑正在收监执行的


14. [多选题]总承包单位(general contract unit)设立的"农民式夜校"的管理资料主要包括( )。

A. 组织机构及人员名单
B. 管理制度
C. 师资队伍名录及证件
D. 培训记录
E. 设施配置情况


15. [单选题]在建筑业从事( )的人员,必须年满十八周岁以上。

A. 繁重体力劳动(hard physical labor)和高空作业
B. 高空作业和野外作业
C. 野外作业和接触有毒有害物质
D. 接触有毒有害物质和繁重体力劳动(hard physical labor)


16. [单选题]下列不属于劳务分包合同价款的是( )。

A. 工人工资
B. 管理费
C. 工人奖金
D. 工具用具费


  • 查看答案&解析查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/46o0q0.html
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号