建筑工程2023年劳务员考试试题库(9AG)

1. [单选题]下列关于砌筑砂浆的组成材料及其技术要求的说法中，正确的是( )。

A. M15及以下强度等级的砌筑砂浆宜选用42.5级通用硅酸盐水泥或砌筑水泥
B. 砌筑砂浆常用的细骨料为普通砂。砂的含泥量不应超过5%
C. 生石灰熟化成石灰膏时，应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤，熟化时间不得少于7d；磨细生石灰^{(ground quick lime)}粉的熟化时间不得少于3d
D. 制作电石膏的电石渣应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤，检验时应加热至70℃并保持60min，没有乙炔气味后，方可使用

2. [多选题]混凝土缓凝剂^{(concrete retarder)}主要用于( )的施工。

A. 高温季节混凝土
B. 蒸养混凝土
C. 大体积混凝土
D. 滑模工艺混凝土
E. 商品混凝土

3. [单选题]下列关于结构施工图的作用的说法中，错误的是( )。

A. 结构施工图是施工放线、开挖基坑(槽)，施工承重构件(如梁、板、柱、墙、基础、楼梯等)的主要依据
B. 结构立面布置图是表示房屋中各承重构件总体立面布置的图样
C. 结构设计说明是带全局性的文字说明
D. 结构详图一般包括：梁、柱、板及基础结构详图，楼梯结构详图，屋架结构详图，其他详图(如天沟、雨篷、过梁等)

4. [多选题]施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。

A. 对

5. [单选题]下列各项中，不属于混凝土工程施工内容的是( )。

A. 混凝土拌合料的制备
B. 混凝土拌合料的养护
C. 混凝土拌合料的强度测定
D. 混凝土拌合料的振捣

6. [多选题]人力资源规划的内容包括( )。

A. 人员规划
B. 制度规划
C. 战略规划
D. 技术规划
E. 费用规划

7. [多选题]人力资源规划的原则包括( )。

A. 充分考虑内部、外部环境的变化
B. 提供企业的人力资源保障
C. 使企业和员工都得到长期的利益
D. 设计企业整体框架
E. 确定企业总体发展目标

8. [多选题]超过诉讼时效后，当事人所有的权利即告终结。

A. 错

9. [单选题]在建筑业从事( )的人员，必须年满十八周岁以上。

A. 繁重体力劳动^{(hard physical labor)}和高空作业
B. 高空作业和野外作业^{(field work)}
C. 野外作业^{(field work)}和接触有毒有害物质
D. 接触有毒有害物质和繁重体力劳动^{(hard physical labor)}

10. [多选题]确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。

A. 对

11. [单选题]某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过( )。

A. 1个月
B. 6个月
C. 3个月
D. 2个月

12. [多选题]按劳动合同期限划分，劳动合同分为( )。

A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 全日制用工劳动合同
D. 非全日制用工劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

13. [单选题]下列哪类分包企业资质不区分等级( )。

A. 钣金工程
B. 焊接作业
C. 钢筋作业
D. 木工作业

14. [单选题]我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是( )。

A. 征收20%利息税
B. 征收5%利息税
C. 免征利息税
D. 征收10%利息税

15. [单选题]劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算，最长时限为( )日。

A. 3
B. 5
C. 7
D. 9

16. [多选题]项目管理是指项目管理者为达到项目的目标，运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。

A. 对

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