2022劳务员冲刺密卷详细解析(07.13)

1. [单选题]普通诉讼时效^{(general prescription)}和特别诉讼时效的期间从( )计算。

A. 合同履行期限届满之日起
B. 权利成立之日起
C. 对方违约之日起
D. 知道或应当知道权利被侵害之日起

2. [单选题]甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是( )。

A. 乙说：企业如果采用胁迫方式签订的合同无效
B. 丙说：用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效
C. 丁说：用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效，违反了法律、行政法规非强制性^{(non-compulsory)}规定的合同仍然有效
D. 戊说：用人单位以欺诈方式签订的合同无效

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