布丁学网

用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 526
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    机械设备管理(mechanical equipment management)、连带责任(joint liability)、农民工工资(peasant workers ' salary)、劳动保护(labor protection)、职业介绍机构(job-finding agency)、劳动力市场秩序、《劳动法》(law of labor)、节日期间、起重机械设备、总承包单位(general contract unit)

  • [单选题]用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。

  • A. 元旦
    B. 春节
    C. 劳动节
    D. 元宵节

  • 查看答案&解析查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。
  • A. 对

  • [多选题]我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。
  • A. 行业
    B. 民族
    C. 种族
    D. 性别
    E. 宗教信仰

  • [多选题]工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察,维护劳动力市场秩序。
  • A. 错

  • [多选题]施工单位使用承租的机械设备和施工机具及配件的,由( )共同进行验收。
  • A. 施工总承包单位(general contract unit)
    B. 出租单位
    C. 分包单位
    D. 安装单位
    E. 建设监理单位

  • [单选题]不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。
  • A. 优先支付原则
    B. 事后追究责任原则
    C. 及时裁决和强制执行原则
    D. 先行垫付原则

  • 本文链接:https://www.51ksbd.net/show/4e76el.html
  • 推荐阅读
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号