职业资格考试2022人力资源师智能每日一练(09月13日)

1. [单选题]头脑风暴法是为克服（ ）抑制不同见解而设计的．

A. 领导压力
B. 权威压力
C. 群体压力
D. 个人压力

2. [多选题]员工素质测评标准体系的横向结构包括（ ）。

A. 结构性要素
B. 行勾环境要素
C. 时间性要素
D. 工作绩效要素
E. 空间性要素

3. [多选题]员工素质测评指导语的内容应包括（ ）。

A. 测评目的
B. 举例说明^(illustrate)填写要求
C. 强调测评与测验考试的不同
D. 填表前的准备工作和填表要求
E. 测评结果的保密和处理，测评结果反馈

4. [单选题]培训效果的正式评估的优点不包括( )。

A. 在数据和事实的基础上作出判断
B. 可将评估结论与最初计划比较
C. 容易将评估结论用书面形式表现
D. 不会给受训者带来太大的压力

5. [多选题]影响企业外部劳动力供给的因素有( )。

A. 择业心理偏好
B. 企业人员的自然流失
C. 社会就业意识
D. 劳动力市场发育程度
E. 地域性因素

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