2022人力资源师历年考试试题试卷(5V)

1. [多选题]同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由( )等因素决定。

A. 企业规模
B. 企业经济效益^{(enterprise economic benefit)}
C. 就业状况
D. 企业经济类型
E. 不同层次的劳动者

2. [单选题]以下关于劳动关系的说法错误的是（ ）。

A. 是产权关系的表现形式
B. 主体具有特定性
C. 与劳动分工有直接联系
D. 资本与劳动力结合的表现力形式

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