协调工作根据协调的对象层次及内容，可以分为业务协调和（ ）两

【名词&注释】

经济效益(economic benefit)、农民工(peasant workers)、人际关系(interpersonal relationship)、身体语言(body language)、办公室(office)、经济竞争(economic competition)、直接影响(directly affect)、董事长(chairman of the board)、电话会议(conference call)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]协调工作根据协调的对象层次及内容，可以分为业务协调和（ ）两大类。

A. 人际关系协调
B. 员工协调
C. 管理协调
D. 行政协调

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[多选题]合影留念的排列次序要遵循（ ）的原则。

A. 以左为尊
B. 以右为尊
C. 身份前高后低
D. 身份前低后高

[单选题]对企业来说，诚实守信（ ）。

A. 会增加经营成本
B. 是无形资本
C. 与经济效益无关
D. 不利于经济竞争

[单选题]下列人员中未纳入《劳动法》^{(law of labor)}的调整范围的是（ ）。

A. 某乡乡长
B. 公司董事长^{(chairman of the board)}
C. 家庭保姆
D. 城建集团农民工

[单选题]办公室的空气环境的优劣会直接影响^{(directly affect)}办公者的（ ）。

A. 健康和心境
B. 判断和沟通
C. 交流和感觉
D. 技术和发展

[多选题]电话会议^{(conference call)}的优点有（ ）。

A. 利于深入地互动交流
B. 方便灵活
C. 可以传递大量细节信息
D. 费用少

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