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运用物质重点管理法时,实行重点管理的物质是( )

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    劳动强度(labor intensity)、竞争对手(competitor)、高水平(high level)、市场调研(market research)、成长期(growth stage)、工作关系(work relation)、营养品(nutriment)、产品销售(product sales)、市场需求增长率(demand increase rate)、每一个(every single)

  • [单选题]运用物质重点管理法时,实行重点管理的物质是( )

  • A. A类物质
    B. B类物质
    D. C类物质
    F. D类物质

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  • 学习资料:
  • [单选题]甲公司在进入枣类营养品(nutriment)行业之前,经市场调研发现,消费者对于枣类营养品(nutriment)有所了解,市场上的产品种类比较丰富和多样化,品牌数量已达到数十家,且呈上升趋势,进行二次购买行为的顾客群体正在开始出现,产品销售(product sales)增长率超过10%。据此判断,枣类营养品(nutriment)处于其生命周期的( )阶段。
  • A. 投入期
    B. 成长期
    C. 成熟期
    D. 衰退期

  • [单选题]在一个市场需求高速增长的行业中,某企业近年的产品销售(product sales)增长率连续翻番,但市场占有率却不断下降。以下对这种现象的原因分析,最恰当的是( )。
  • A. 该企业产品销售(product sales)增长率比过去有所下降
    B. 该企业产品销售(product sales)增长率慢于整个市场需求增长率(demand increase rate)
    C. 该企业产品销售(product sales)增长率慢于同行企业产品销售(product sales)增长率
    D. 该企业产品市场竞争对手企业数量显著增加

  • [单选题]工作写实法是职务分析常用的一种方法,是工作者自我记录分析的方法。这种方法的主要优点是( )。
  • A. 信息可靠、工作成本低
    B. 运用面广,能简单快速的收集职务分析资料
    C. 记录方便、分析深入
    D. 了解全面、分析深入

  • [单选题]咨询人员对企业流程进行诊断,一般可以采用“六性”原则,即流程与战略的匹配性、关系依赖性、流程的振荡性、程的控制性、效果与目标的一致性、竞争性。其中,流程的振荡性是指( )。
  • A. 流程节点是否落实
    B. 流程中每个环节或子流程的重复
    C. 实现流程结果的经济性
    D. 流程实施效果与目标的一致

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