企业劳动安全管理制度要求从事特殊岗位作业的劳动者应持证上岗。

【名词&注释】

生产规模(production scale)、主要内容(main contents)、组织形式(organization form)、工作岗位(working post)、“干什么、客观环境条件(objective circumstance condition)、设备开动率、明确规定(clearly stipulated)、不断完善(constant perfection)、完成任务(task-performing)

[单选题]企业劳动安全管理制度要求从事特殊岗位作业的劳动者应持证上岗。( )岗位通常属于特殊岗位。

A. 司机动性
B. 企业培训教师
C. 电焊工
D. 厨师

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[多选题]下列对人力资本理解正确的是（ ）。

A. 人力资本具有创造性
B. 人力资本具有时效性
C. 人力资本具有累积性
D. 人力资本具有收益性
E. 人力资本具有个体差异性

[单选题]（ ）是绩效管理体系的灵魂，使绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上。

A. 绩效沟通
B. 绩效计划
C. 绩效反馈
D. 绩效诊断

[单选题]企业定员标准的内容不包括（ ）。

A. 生产加工方法
B. 工艺流程
C. 劳动组织条件
D. 管理层次

[单选题]( )考评着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务^{(task-performing)}”等问题。

A. 行为主导型
B. 效果主导型
C. 态度主导型
D. 品质主导型

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/4vkxdw.html