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调查企业现有人力资源状况是进行人力资源规划咨询的首要工作,以

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    工作态度(working attitude)、调查和分析(survey and analysis)、几个问题(some problems)、主要内容(main contents)、外部环境(external environment)、国内市场、中长期发展规划(long-term development program)、战略目标体系(strategic target system)、企业领导人(leader of enterprise)、销售市场(sales market)

  • [多选题]调查企业现有人力资源状况是进行人力资源规划咨询的首要工作,以下属于现状调查关键性内容的有( )。

  • A. 企业的中长期发展规划(long-term development program)
    B. 现有人员的数量和质量
    C. 现有人员的结构和分布
    D. 现有人员的工作态度
    E. 企业的产品质量

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  • 学习资料:
  • [单选题]在企业管理体制现状调查和分析过程中,以下哪种做法是不恰当的?( )
  • A. 企业内部状况调查主要包括深入了解企业概况、企业组织机构和责任、人员结构、经营状况、事业或产品构成、企业发展战略等
    B. 企业外部环境调查所需的资料,应该通过企业外部独立获得,不宜采用企业提供的资料
    C. 调查结论既应是对本企业管理体制现状的认识,又应是与企业领导人(leader of enterprise)交流基础上取得共识
    D. 调查结论主要回答以下几个问题:事业或产品特点的归纳;企业发展战略和目标的表述;企业的优、劣势;企业管理体制的优点和问题

  • [单选题]M公司是国内一家大型煤炭化工企业,其产品销售市场(sales market)广阔涵盖整个国内市场,近年来其产品远销欧洲、北美等地,并且出口销售额逐年增长。M公司应选择( )营销组织模式。
  • A. 职能型营销组织
    B. 地区型营销组织
    C. 产品型营销组织
    D. 市场型营销组织

  • [多选题]对客户企业进行战略目标的咨询,主要包括()
  • A. 战略目标的制定咨询
    B. 战略目标水平的咨询
    C. 战略目标体系(strategic target system)的咨询
    D. 重点战略目标的咨询
    E. 战略目标广度和深度咨询

  • [单选题]事件营销的优势有:受众者的信息接收程度较高。据调查,一个读者对新闻的信任程度是接受一则广告的()倍。
  • A. 3
    B. 6
    C. 9
    D. 10

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