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2022职业资格考试人力资源师往年考试试卷(4AA)

来源: 布丁学网    发布:2022-10-01     [手机版]    
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导读

布丁学网发布2022职业资格考试人力资源师往年考试试卷(4AA),更多人力资源师的考试试题请访问布丁学网职业资格考试频道。

1. [单选题]劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )。

A. 实际履行原则
B. 协商一致原则
C. 全面履行原则
D. 亲自履行原则


2. [单选题]表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生的影响;

A. 后继效应
B. 晕轮误差
C. 个人偏见
D. 优先效应


3. [多选题]选择招聘洽谈会(a discussing meeting)时应关注的问题有( ).

A. 了解招聘会的档次
B. 了解招聘会面对的对象
C. 注意招聘会组织者
D. 注意招聘会的信息宣传
E. 注意招聘会的场地


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