【名词&注释】
公平性(fairness)、合法性(legitimacy)、共同发展(common development)、准备工作(preparation work)、基本要求(basic requirements)、结合实际(combined with practical)、保障系统(support system)、培训师、协调一致、人力资源管理制度(human resource management system)
[多选题]调解具有( )的特点。
A. 群众性
自治性
合法性
非强制性
强制性
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学习资料:
[单选题]选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值的方法属于( )。
A. 岗位排列法
B. 岗位归类法
C. 要素比较法
D. 要素计点法
[多选题]企业人力资源管理制度(human resource management system)规划的基本原则包括( ).
A. 共同发展原则
B. 学习与创新并重
C. 保持制度稳定
D. 符合法律的规定
E. 适合企业特点
[单选题]以下不是培训前对培训师的基本要求( )。
A. 做好准备工作
B. 决定如何在学员之间分组
C. 对“培训者指南”中提到的材料进行检查
D. 要求培训师结合实际培训
[单选题]为了保证考评的公正公平性,人力资源部门应当确立保障系统(support system),即员工( {系统。
A. 绩效评审
B. 绩效申诉和监察
C. 绩效监察
D. 绩效申诉和评审
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