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调解具有( )的特点。

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  • 【名词&注释】

    公平性(fairness)、合法性(legitimacy)、共同发展(common development)、准备工作(preparation work)、基本要求(basic requirements)、结合实际(combined with practical)、保障系统(support system)、培训师、协调一致、人力资源管理制度(human resource management system)

  • [多选题]调解具有( )的特点。

  • A. 群众性 自治性 合法性 非强制性 强制性

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  • 学习资料:
  • [单选题]选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值的方法属于( )。
  • A. 岗位排列法
    B. 岗位归类法
    C. 要素比较法
    D. 要素计点法

  • [多选题]企业人力资源管理制度(human resource management system)规划的基本原则包括( ).
  • A. 共同发展原则
    B. 学习与创新并重
    C. 保持制度稳定
    D. 符合法律的规定
    E. 适合企业特点

  • [单选题]以下不是培训前对培训师的基本要求( )。
  • A. 做好准备工作
    B. 决定如何在学员之间分组
    C. 对“培训者指南”中提到的材料进行检查
    D. 要求培训师结合实际培训

  • [单选题]为了保证考评的公正公平性,人力资源部门应当确立保障系统(support system),即员工( {系统。
  • A. 绩效评审
    B. 绩效申诉和监察
    C. 绩效监察
    D. 绩效申诉和评审

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