用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的( )、工种

【名词&注释】

责任人员(responsible personnel)、残疾人就业(disabled employment)、消除隐患(hazard cleanup)、主管部门(department in charge)、无障碍改造、追究责任(ascertain where the responsibilitylies)、打击报复(retaliation)、司法部门(judicial department)、管理部门、人民政府(s government)

[单选题]用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的( )、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。

A. 专业
B. 身高
C. 外貌
D. 户口

查看答案&解析查看所有试题

学习资料：

[多选题]公安机关交通管理部门发现()的，应当及时向当地人民政府^{(s government)}报告，并提出防范交通事故、消除隐患的建议，当地人民政府^{(s government)}应当及时作出处理决定。

A. 未投入使用的道路存在交通事故频发路段
B. 停车场存在交通安全严重隐患
C. 行驶的机动车存在交通安全严重隐患
D. 道路配套设施存在交通安全严重隐患

[单选题]以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定?()

A. 某公司招聘计算机管理员，残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选
B. 某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同
C. 小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部
D. 企业招用残疾人后，对企业内道路和建筑物进行无障碍改造

[单选题]违反《残疾人保障法》规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复^{(retaliation)}的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员()。

A. 严肃查处
B. 给予处分
C. 送交司法部门^{(judicial department)}追究责任
D. 拘留

[单选题]有人说现在人际交往只要处理好与上级的关系就够了，这样的说法违反了人际交往的( )。

A. 真诚互助原则
B. 自信自律原则
C. 平等适度原则
D. 信用宽容原则

本文链接：https://www.51ksbd.net/show/4vzvn0.html