工资制度总体设计的前期工作包括（ ）。

【名词&注释】

市场调查(market research)、总体设计(overall design)、小组讨论(group discussion)、社会保险(social insurance)、针对性原则(the principle of context)、经济活动(economic activities)、工作岗位分析(position analysis)、科学性原则(scientific principle)、明确性原则(principle of definiteness)、简洁性原则

[多选题]工资制度总体设计的前期工作包括（ ）。

A. 个人业绩考评
B. 工资的市场调查
C. 确定工资原则与策略
D. 工资制度的调整
E. 工作岗位分析^{(position analysis)}与评价

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学习资料：

[单选题]组织作为宏观经济中的（ ），其经济活动都会受到外部经济条件的影响，人力资源的招聘活动也不例外。

A. 宏观主体
B. 微观主体
C. 宏观因素
D. 核心

[多选题]设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（ ）。

A. 简洁性原则
B. 明确性原则^{(principle of definiteness)}
C. 针对性原则
D. 科学性原则^{(scientific principle)}
E. 经济性原则

[单选题]对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗的做法而不是直接辞退，属于（ ）劳动者权益。

A. 偏重保护
B. 优先保护
C. 平等保护
D. 全面保护

[多选题]无领导小组讨论包括（ ）等多种类型。

A. 无情境性讨论
B. 不定角色的讨论
C. 情境性的讨论
D. 指定角色的讨论
E. 无主题讨论

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