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“日清日结法”的实施程序包括:①考评与激励;②设定目标;③控制。

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    住房公积金(housing fund)、集体合同(collective contract)、原则性规范(norm in principle)、家务劳动(housework)、最低标准(minimum standard)、劳动条件(working conditions)、《劳动法》(law of labor)、劳动法律法规、个体劳动(private labour)、丧失劳动能力

  • [单选题]“日清日结法”的实施程序包括:①考评与激励;②设定目标;③控制。正确顺序为( )。

  • A. ③①②
    B. ①②③
    C. ③②①
    D. ②③①

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  • 学习资料:
  • [单选题]强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布。
  • A. 偏态
    B. 正偏态
    C. 正态
    D. 负偏态

  • [单选题]在360度考评中,主观性最强的维度是( )。
  • A. 上级评价
    B. 同级评价
    C. 下级评价
    D. 自我评价

  • [单选题]矩阵制组织结构的最大特点是( )。
  • A. 住处沟通迅速
    B. 集权和分权相结合
    C. 集中决策、分散经营
    D. 具有双道命令系统

  • [单选题]我国《劳动法》(law of labor)调整的劳动关系是指( )。
  • A. 劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系
    B. 劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
    C. 劳动者在个体劳动(private labour)中与他人发生的关系
    D. 劳动者在家务劳动中发生的关系

  • [多选题]员工在( )情况下,可以提取住房公积金账户的存储余额。
  • A. 离休退休
    B. 偿还购房贷款
    C. 迁出所在的县市
    D. 购买建造翻修自住房
    E. 与单位终止劳动关系

  • [单选题]在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志.
  • A. 劳动合同
    B. 民主管理制度
    C. 集体合同
    D. 劳动法律法规

  • [单选题]是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关亏二一般劳动条件的协议。
  • A. 劳动合同
    B. 雇用规则
    C. 司法解释
    D. 集体合同

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