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如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他

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    劳动强度(labor intensity)、政治信仰(political belief)、劳动报酬权(payment right)、就业机会(employment opportunity)、工作性质(nature of work)、被调查者(respondents)、不充分就业(underemployment)、隐蔽性失业(disguised unemployment)、劳动保护权、劳动者的劳动力

  • [单选题]如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是( )。

  • A. 职业学校
    B. 学院和大学
    C. 失业人员
    D. 退休人员

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  • 学习资料:
  • [单选题]社会劳动需求不充分,但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位尔就业,形成劳动力在岗位上工作人物小的状态,经济上称之为( )
  • A. 潜在性失业
    B. 隐蔽性失业(disguised unemployment)
    C. 不充分就业(underemployment)
    D. 停滞性失业

  • [多选题]( )是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。
  • A. 职门
    B. 岗级
    C. 职组
    D. 岗等
    E. 职系

  • [单选题]是劳动权的核心。
  • A. 择业权和劳动报酬权
    B. 就业权和择业权
    C. 休息休假权和劳动保护权
    D. 劳动保护权和职业培训权

  • [单选题]劳动力市场的客体是( ).
  • A. 劳动力市场关系
    B. 劳动者的劳动力
    C. 劳动力的所有者个体
    D. 使用劳动力的企业

  • [多选题]信息采集方法中的观察法可分为( )。
  • A. 直接观察法
    B. 行为记录法
    C. 间接观察法
    D. 活动记录法
    E. 调查询问法

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