【名词&注释】
匈牙利法(hungary method)、个体工商户(individual business households)、劳动教养(reeducation through labor)、人民检察院、特种工艺、造成危害(harm to)、造成重大损失(made a great damage)、有关主管机关(interested administration)、分工协作关系(division of labour and cooperation)、重新处理(rehandle)
[单选题]就劳动者一方而言,除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊,经审查批准可以招用未满( )周岁的未成年人以外,其他行业不得招用童工。
A. 14
B. 15
C. 16
D. 18
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学习资料:
[多选题]绩效诊断的主要内容有( )
A. 管理制度
B. 管理体系
C. 考评指标和标准体系
D. 被考评者过程
E. 企业组织
[单选题]符合绩效考核指标设置要求的是( )。
A. 认真完成自己的工作
B. 客户对我们的服务完全满意
C. 对顾客的询问立即给予答复,尽快解决他们提出的问题
D. 今年内完成两篇市场分析报告,并在《市场观察》杂志上发表
[多选题]下列各项属于劳动关系的是( )。
A. 劳资关系
B. 劳工关系
C. 雇佣关系
D. 产业关系
E. 因劳动而产生的相互之间的分工协作关系(division of labour and cooperation)
[多选题]匈牙利法的推广应用包括( )等方面。
A. 员工数目与任务数目应统一
B. 员工数目与任务必须完整
C. 员工数目和任务数目保持一致
D. 员工数目与任务数目不一致的情况
E. 求最大化问题
[多选题]我国政府规定了有( )情形的,不准出境。
A. 正在被劳动教养的
B. 被判处刑罚而服刑期满的
C. 人民法院通知有未了结民事案件不能离境的
D. 刑事案件的被告人和公安机关或者人民检察院或者人民法院认定的犯罪嫌疑人
E. 国务院有关主管机关(interested administration)认为出境后将对国家安全造成危害或给国家利益造成重大损失(made a great damage)的
[多选题]下列社会关系中,( )属于劳动法调整的对象。
A. 有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系
B. 有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系
C. 有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系
D. 管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系
E. 管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系
[单选题]我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为( )。
A. 终局裁决
B. 诉讼准备条件
C. 申请复议准备条件
D. 二次裁决的必经程序
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