【名词&注释】
技术措施(technical measures)、工作环境(working environment)、制造费用(manufacturing overhead)、平面布置(layout)、财务费用(financial cost)、管理费用、销售费用(selling expense)、文明生产(civilized production)、提高生产率(put up productivity)、降低劳动强度(reduce labor intensity)
[单选题]最具有综合性与代表性的指标,在整个财务分析指标体系中居于核心地位,其它各项指标都是围绕这一核心展开的是:()。
A. 总资本净利润率
B. 销售净利润率
C. 净资产收益率
D. 自有资金利润率
查看答案&解析查看所有试题
学习资料:
[单选题]1959年霍兰德提出了职业类型匹配理论,他划分了6种性向类型,绝大多数人都可以被归纳为这6种类型中的一种或几种类型的组合,以下不属于霍兰德职业类型匹配理论中的性向类型是( )。
A. 现实型
B. 社会型
C. 企业型
D. 特殊型
[多选题]咨询人员利用工业工程(简称IE)技术对某企业进行作业方法研究,以确定该企业的最佳作业方法。实现最佳作业方法的途径有( )。
A. 改进工艺和程序,改进工厂和设备的布局
B. 改进车间和工作场所的平面布置,改善工作环境,实现文明生产(civilized production)
C. 采取技术措施,减少体力劳动,降低劳动强度(reduce labor intensity)
D. 改进物料、机器和人力的利用,提高生产率(put up productivity)
E. 科学预测市场需求,合理确定成品库存量
[单选题]对企业经营方针的咨询,主要是判断企业经营方针的( )
A. 开放性和概括性
B. 准确性和可行性
C. 独立性和新异性
D. 普遍性和覆盖性
[多选题]一般企业利润的表达式可表示为:()
A. 利润=销售收入-材料成本-制造费用-销售费用(selling expense)-管理费用-财务费用
B. 利润=销售收入+其他收入-材料成本-制造费用-销售费用(selling expense)-管理费用-财务费用-税金
C. 利润=销售收入-材料成本-制造费用-销售费用(selling expense)-管理费用-财务费用-税金
D. 利润=销售收入+其他收入-材料成本-制造费用-销售费用(selling expense)-管理费用-财务费用-税金-其他费用
[多选题]企业薪酬战略的类型有三个,其中不包括:()
A. 高薪酬战略
B. 低薪酬战略
C. 单项薪酬战略
D. 平均薪酬战略
本文链接:https://www.51ksbd.net/show/55pvgl.html