企业在发展期应提高（ ）管理人员的管理能力，使之适应企业的要

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、管理能力、工作丰富化(job enrichment)、企业集团(enterprise group)、简单易行、整体优势(entirety advantage)、组成部分(part)、利润总额(total profit)、经营战略目标(their strategic goal)、自负盈亏(full financial responsibility)

[单选题]企业在发展期应提高（ ）管理人员的管理能力，使之适应企业的要求。

A. 高层
B. 中层
C. 直线
D. 基层

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学习资料：

[单选题]笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，即（ ）

A. 思维能力和应用能力
B. 知识能力和动手能力
C. 知识能力和举一反三能力
D. 一般知识能力和专业知识能力

[单选题]在计算培训成本时，付给培训教师的工资属（ ）

A. 一次性成本
B. 每次培训的成本
C. 每个受训者的成本
D. 其它成本

[单选题]在工作丰富化过程中，应考虑的因素有（ ）。

A. 多样化和任务的整体性
B. 多样化和任务的协调性
C. 任务的整体性和任务的趣味性
D. 多样化和任务的趣味性

[多选题]企业集团所设立的业务公司和专业中心的特点有( )。

A. 独立核算
B. 自负盈亏^{(full financial responsibility)}
C. 受集团控制
D. 自求发展
E. 参与集团决策活动

[多选题]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括( )．

A. 基本工资
B. 年薪
C. 激励薪酬
D. 红利
E. 绩效工资

[多选题]效度评估中的效度主要有（ ）。

A. 预测效度
B. 内容效度
C. 信度效度
D. 同侧效度
E. 内部一致性

[多选题]核算人工成本的基本指标包括（ ）。

A. 企业从业人员年平均人数
B. 企业销售收入
C. 企业年缴税总额
D. 企业利润总额^{(total profit)}
E. 企业增加值

[单选题]（ ）是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。

A. 排列法
B. 比较法
C. 分布法
D. 对比法

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