交替排序法的缺点有（ ）。

【名词&注释】

指导思想(guiding ideology)、法律问题、表达能力(expression ability)、教学计划(teaching plan)、强制执行(enforcement)、组织能力(organizing ability)、行政部门(administrative department)、管理费用预算、技术协作(technical cooperation)、《劳动法》(law of labor)

[多选题]交替排序法的缺点有（ ）。

A. 在所有员工的绩效实际上都较为优秀时，会造成不公平
B. 设计较为困难
C. 可能会引起员工的不同意见
D. 可能会产生趋中趋势
E. 太费时间

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学习资料：

[多选题]有关劳动力多样性给组织带来的不利影响的说法正确的有（ ）．

A. 不适应于强调技术协作^{(technical cooperation)}的组织
B. 不利于培养员工间的信任和合作
C. 不利于解决因坚持多样性而产生的法律问题
D. 不利于形成有效的激励系统

[单选题]“分头预算，总体控制，个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的（ ）

A. 指导思想
B. 原则
C. 方法
D. 宗旨
E. 目的

[多选题]教学计划的基本内容包括（ ）。

A. 教学形式
B. 教学目标
C. 课程设置
D. 教学环节
E. 教学时间安排

[单选题]《劳动法》^{(law of labor)}规定，劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以（）。

A. 申请劳动争议仲裁委员会强制执行
B. 申请劳动行政部门^{(administrative department)}强制执行
C. 申请人民法院强制执行
D. 申请工商行政部门^{(administrative department)}强制执行

[单选题]在面试过程中，情景模拟中的组织能力测试侧重于考察( )．

A. 部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力
B. 会议主持能力、部闩利益协调能力、行政工作处理能力
C. 会议主持能力、部门利益协调能力、团队建设能力
D. 冲突处理能力、会议主持能力、部门利益协调能力

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