【名词&注释】
市场经济(market economy)、充分就业(full employment)、相互关系(relationship)、相互影响(interaction)、优缺点(advantages and disadvantages)、几个问题(some problems)、员工素质(staff quality)、工资总额(gross payroll)、经济交往(economic communication)、适用于(suitable for)
[多选题]劳动力市场均衡的意义有( )。
A. 充分就业
B. 同质劳动力有同样工资
C. 劳动力资源的最优分配
D. 体现工资差异
E. 增大工资总额(gross payroll)
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学习资料:
[单选题]以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是( )。
A. 后者重点是发现受训人员的优缺点
B. 前者需要设计具有探索价值的题目
C. 后者着眼于讨论中成员间的相互影响
D. 前者着眼于达到某种事先确定的目标
[单选题]企业年金适用于(suitable for)( )。
A. 全体员工
B. 新进员工
C. 临时员工
D. 试用期满的员工
[单选题]在员工素质(staff quality)测评结果的相关分析中,r-0表示两组测评数据( )。
A. 完全负相关
B. 不相关
C. 完全正相关
D. 不确定
[单选题]薪酬水平一般的企业应注意( )点处的薪酬水平。
A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 90%
[多选题]在职业活动中,讲诚信的意义在于( )。
A. 它是彼此之间获得信任的基础
B. 它是经济交往(economic communication)持续、稳定、有效运行的重要规范
C. 它有助于降低市场交易的成本
D. 它是市场经济的客观要求
[单选题]把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件.
A. 参与模型
B. 领导情境理论
C. 费德勒的权变模型
D. 路径一目标理论
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