当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及

【名词&注释】

法律关系、行政相对人(administrative counterpart)、劳动合同(labor contract)、基本任务(basic task)、用人单位(employing unit)、工作岗位(working post)、员工工资(staff wages)、国家规定、不可或缺(indispensable)、每一个(every single)

[多选题]当用人单位无故拖欠员工工资^{(staff wages)}时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给与员工月工资报酬的（ ）的补偿金。

A. 20%
B. 25%
C. 30%
D. 四分之一
E. E、五分之一

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学习资料：

[多选题]草拟劳动合同时，我们需要注意以下的内容：（ ）等。

A. 劳动合同必须经过鉴定
B. 使用政府推荐的劳动合同示范文本
C. 劳动合同符合企业利益的需求
D. 劳动合同的法定条款不可或缺^{(indispensable)}
E. 劳动合同的各项条款必须统一，不存在内在矛盾

[单选题]劳动行政关系中的相对人主要是指（ ）。

A. 劳动者
B. 用人单位
C. 劳动仲裁机构
D. 劳动者和用人单位

[单选题]根据每一个^{(every single)}员工的具体需要进行培训，是（ ）的基本任务。

A. 入职培训
B. 在岗培训
C. 晋升培训
D. 轮岗培训

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