【导读】
布丁学网发布2022人力资源师晋升职称在线题库(09月26日),更多人力资源师的每日一练请访问布丁学网职业资格考试频道。
1. [单选题]现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有( )、员工推荐和“猎头公司(head hunter)”代招。
A. .主页招聘
B. .聊天发掘人才
C. .网上招聘
D. .校园招聘
2. [多选题]人的发展具有的特征包括( )。
A. 充分发展(fully developed)的可能性
B. 阶段性
C. 发展方向的多样性
D. 长期性
E. 发展结果的差异性
3. [多选题]在职业道德修养过程中,所谓“不找任何借口”的意思是( )。
A. 学会对自己的一切行为负责
B. 自己的事情要千方百计地做好
C. 投入自己的忠诚和责任心
D. 不允许对企业管理提出不同的意见
4. [单选题]在制定培训规划时,设计培训方法的途径不包括( )。
A. 专家咨询
B. 中介机构
C. 小组讨论
D. 经验总结