绩效诊断的主要内容有（ ）

【名词&注释】

管理体系、工作任务(work task)、主要内容(main contents)、人口年龄结构(population age structure)、系统科学(system science)、贯彻执行、劳动定额(work quota)、就业人口(working population)、两个方面(two sides)、工作岗位评价(job evaluation)

[多选题]绩效诊断的主要内容有（ ）

A. 管理制度
B. 管理体系
C. 考评指标和标准体系
D. 被考评者过程
E. 企业组织

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学习资料：

[单选题]某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何？”的题，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”、“善于”、“尚可”是指（）

A. 标度
B. 指标
C. 标记
D. 标准

[单选题]岗位评价的目的是( )。

A. 确定薪酬标准
B. 确定每个岗位的相对价值
C. 确定每个岗位的人员
D. 确定每个岗位的工作任务

[单选题]劳动定额^{(work quota)}的内容不包括( )。

A. 劳动定额^{(work quota)}的制定
B. 劳动定额^{(work quota)}的贯彻执行
C. 劳动定额^{(work quota)}的统计分析
D. 劳动定额^{(work quota)}的监控

[多选题]人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )．

A. 就业人口^{(working population)}总量
B. 劳动年龄组内部年龄构成
C. 劳动年龄人口占人口总体比重
D. 劳动年龄组外部年龄构成
E. 劳动年龄人口占失业人口比重

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