2022人力资源师冲刺密卷详细解析(10.17)

1. [单选题]（ ）是企业对那些做出重要贡献或属于市场稀缺人才所采取的工资奖金调整的重要方式之一。

A. 激励性调整
B. 生活指数调整
C. 特殊性调整
D. 工龄工资调整

2. [单选题]选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素。以此来作为考评员工的主要依据^{(main basis)}的绩效考评方法为（ ）。

A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法

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